La Dirección de LEINTZ GARRAIOAK declara su intención de asegurar un modelo integrado de gestión, según las normas UNE-EN ISO 9001, UNE-EN-13.816, UNE-EN ISO 14001, OHSAS 18.001, que además promueva el desarrollo de políticas de igualdad y normalización lingüística, integrando todo ello dentro de una Política de Sistemas de la organización que se sustente en las siguientes premisas:
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Mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión, implantando, a tal efecto, la metodología y las prácticas adecuadas para definir objetivos y metas y evaluar su grado de cumplimiento.
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La satisfacción de usuarios y usuarias a través de actuaciones de mejora permanente en el servicio, calidad y coste.
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Mantener y aumentar, hasta donde sea técnicamente posible, el nivel de calidad de los servicios prestados.
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Proporcionar la formación necesaria al personal para el desempeño de sus labores.
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Desarrollar planes de Igualdad entre mujeres y hombres dentro de la organización.
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Promover políticas lingüísticas destinadas a crear un paisaje idiomático dentro de la Organización acorde con la realidad de nuestro entorno.
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Cumplir la legislación aplicable, así como otros requisitos que la organización suscriba.
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Respetar el medio ambiente en su globalidad, situando en el centro a la persona, su salud y seguridad, tanto dentro como fuera de nuestro centro de trabajo, creando a tal fin una cultura preventiva que garantice la salud, integridad y bienestar de las personas.
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Mantener integrada dentro del SIG la Gestión la Prevención de Riesgos laborales que permita detectar y solucionar las situaciones de origen de los mismos mediante la aplicación de las Acciones Correctoras necesarias y posibles.
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Realizar, en consonancia al principio de mejora continua, las revisiones y auditorias del Sistema de Gestión implantado, para asegurar el cumplimiento del mismo.
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Colaborar con las autoridades, el personal y otros grupos de interés, para la promoción de una cultura que favorezca la mejora de la Seguridad y la Prevención dando a conocer la política de empresa.
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Realizar un esfuerzo continuado en prevenir la contaminación, mediante la identificación, caracterización y minimización del impacto ambiental derivado de nuestras actividades.
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Procurar una utilización eficiente de los recursos energéticos y materias primas, y requerir de las empresas proveedoras un comportamiento ambiental equivalente.
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Favorecer la comunicación ambiental interna y externa con criterios de transparencia.
LEINTZ GARRAIOAK comunica a las personas que componen su plantilla su Política de gestión la cuál es revisada para la continua adecuación, quedando todos obligados al cumplimiento de las medidas establecidas y del sistema de Gestión.
Los objetivos del SIG los determina la Dirección anualmente. Su logro tiene que ser un fin para todo el personal que incida positivamente sobre la calidad del servicio, mejora del comportamiento medioambiental, de las condiciones de Seguridad y Salud, de la eficacia operativa y el desempeño financiero y, en consecuencia, sobre la satisfacción y la confianza de las partes interesadas.
15 de febrero de 2016
Ramón Perurena Borobia
Director General